10 июня. Москва. «HR 2016: эффективное управление изменениями»

hr2016

10 июня 2016 года в Москве, в гостинице «Золотое кольцо», cостоялась конференция «HR 2016: эффективное управление изменениями». На конференции для обмена опытом и обсуждения актуальных антикризисных подходов и эффективных технологий управления изменениями, собрались HR-директора, руководители HR- департаментов и HR-направлений, Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса, коммерческие директора, PR-директора, руководители корпоративных университетов, начальники отделов обучения и развития персонала, а также эксперты в области разработки мотивационных программ и технологий управления изменениями в компании. В программе Конференции обсуждались важные темы:

·  HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
· Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
· Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
· Актуальные тенденции в сфере корпоративных льгот для сотрудников.
·  Мотивация персонала (в том числе не денежная мотивация): ошибки, инструменты, решения.
· Как мотивировать сотрудников работающих в регионах филиальной сети (ошибки, инструменты, решения)?
· Ключевые показатели HR — эффективности: измеряем и повышаем.
·     Управление изменениями в условиях недофинансирования.
· Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание? Опыт показывает, что именно эффективное управление изменениями — есть один из признаков стабильности компании в нынешнее время.